Da primeira vaga à rescisão, as dúvidas de carreira se repetem: como fazer um currículo que passa nos filtros, o que responder na entrevista, como conciliar estudo e trabalho e quais são os direitos na hora de sair. Este guia organiza os artigos do Laranjeira sobre carreira em uma trilha, do começo ao fim de um ciclo profissional.
Currículo
O currículo passa primeiro por um sistema de triagem e só depois por uma pessoa; veja como fazer um currículo que para robôs e recrutadores, o passo a passo de 10 passos, o modelo para primeiro emprego e as versões online, no Word e em PDF sem desconfigurar. Antes de enviar, confira o que não colocar no currículo.
Entrevista
A pergunta “fale sobre você” abre quase toda entrevista; veja como responder e como se preparar. Quem vai entrevistar alguém também tem guia: como conduzir uma entrevista que funciona. Para vagas em grandes empresas, veja o que candidatos ao Google Brasil esquecem e o detalhe que quase todo mundo ignora.
Primeiro emprego, estágio e estudo
| Porta de entrada | Idade / requisito | Como entrar |
|---|---|---|
| Jovem Aprendiz | 14 a 24 anos, matriculado ou formado no ensino médio | inscrição sem pagar nada |
| Estágio | Matriculado em curso técnico ou superior | estágio remunerado |
| Vestibular e ENEM | Conclusão do ensino médio | inscrição no ENEM, horário de estudo, cotas |
| Cursos gratuitos | Qualquer idade | cursos com certificado |
Quem trabalha e estuda ao mesmo tempo pode seguir o guia de conciliar trabalho e faculdade; na hora dos trabalhos acadêmicos, há passo a passo de TCC, artigo científico, resenha crítica e mapa mental. Para quem ainda escolhe o caminho: orientação vocacional, vale a pena estudar Rádio e TV? e bolsas Erasmus Mundus.
Crescer na carreira
Comportamento pesa tanto quanto técnica: inteligência emocional, autoconfiança, hábitos que ajudam e o cuidado com o perfeccionismo. Quem pensa em trabalhar por conta própria deve ler as vantagens e desvantagens de ser freelancer e o custo real da vida de freelancer em São Paulo.
Demissão e direitos
Ao sair, o trabalhador CLT tem direito a saldo de salário, férias proporcionais com 1/3, 13º proporcional e, na demissão sem justa causa, aviso prévio, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego. Veja o cálculo da rescisão, o passo a passo da rescisão de contrato, e como escrever uma carta de demissão que a empresa não pode recusar. Direitos específicos: licença-maternidade e o PPP, documento que antecipa a aposentadoria.
Fontes
Perguntas frequentes
Currículo precisa de foto?
Não. A maioria das empresas brasileiras não exige, e a ausência evita filtros injustos. Inclua apenas se a vaga pedir.
Quanto tempo a empresa tem para pagar a rescisão?
Até 10 dias corridos após o término do contrato, conforme a CLT. O atraso gera multa de um salário ao trabalhador.
Estagiário tem direitos trabalhistas?
O estágio segue a Lei 11.788: bolsa e auxílio-transporte no estágio não obrigatório, recesso de 30 dias por ano e jornada máxima de 6 horas. Não gera vínculo CLT.